Informe de gestión [2014-2015] /
Informe de gestión [2014-2015] /
Panamá. Órgano Judicial
- Panamá : Órgano Judicial, 2015.
- 80 páginas : il., cuadros.
- Anual
- (2014-2015)
Al iniciar la gestión de la Junta Directiva de la Corte Suprema de Justicia, para el bienio 2014-1015, la cual me honro presidir (Mag. José E. Ayú Prado Canals), presenta ante la faz pública el compromiso de trabajo para el período al que fue llamado. Se estableció diez imperativos estratégicos con objetivos claramente definidos; todos con el fin de potenciar las acciones jurisdiccionales y administrativas del Órgano Judicial, que en ese momento consideraron debían ser primeramente atendidas, para que el país pasara a tener una justicia del siglo XXI. El bienestar profesional y laboral de los funcionarios del Órgano Judicial, el equipamiento y modernización tecnológica de la institución, una nueva Carrera Judicial, la Implementación del Sistema Penal Acusatorio en todo el país, la restructuración administartiva y académica de la Escuela Judicial para su acreditación como un Instituto de Enseñanza Superior, son algunos d elos imperativos que establecimos como compromisos de la Junta Directiva paar el bienio 2014-2015 y que dejamos plasmados en dicho Plan de Trabajo.
REPARTOS
INFRAESTRUCTURA
BIENESTAR PROFESIONAL
CARRERA JUDICIAL
SISTEMA PENAL ACUSATORIO
Al iniciar la gestión de la Junta Directiva de la Corte Suprema de Justicia, para el bienio 2014-1015, la cual me honro presidir (Mag. José E. Ayú Prado Canals), presenta ante la faz pública el compromiso de trabajo para el período al que fue llamado. Se estableció diez imperativos estratégicos con objetivos claramente definidos; todos con el fin de potenciar las acciones jurisdiccionales y administrativas del Órgano Judicial, que en ese momento consideraron debían ser primeramente atendidas, para que el país pasara a tener una justicia del siglo XXI. El bienestar profesional y laboral de los funcionarios del Órgano Judicial, el equipamiento y modernización tecnológica de la institución, una nueva Carrera Judicial, la Implementación del Sistema Penal Acusatorio en todo el país, la restructuración administartiva y académica de la Escuela Judicial para su acreditación como un Instituto de Enseñanza Superior, son algunos d elos imperativos que establecimos como compromisos de la Junta Directiva paar el bienio 2014-2015 y que dejamos plasmados en dicho Plan de Trabajo.
REPARTOS
INFRAESTRUCTURA
BIENESTAR PROFESIONAL
CARRERA JUDICIAL
SISTEMA PENAL ACUSATORIO
