Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01406nam a2200205 a 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190513b pn g gggg 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789962657835 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
PBOJ |
| Centro/agencia transcriptor |
PBOJ |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
18 ed. |
| Número de clasificación |
D348.6 |
| Número de documento/Ítem |
CED e.1 8 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Cedalise Riquelme, Cecilio |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
2815 |
| 245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
El reconocimiento de derechos fundamentales de la persona del trabajador : |
| Resto del título |
una mirada histórica ante una polémica actual / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Cecilio A. Cedalise Riquelme |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1 ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
SIJUSA, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
194 p. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
ÍNDICE :<br/><br/>Capítulo I : Conquista de libertades y derechos colectivos de los trabajadores.<br/>Capítulo II : Problemática de la drittwirkung der grundrechte en la justicia laboral.<br/>Capítulo III: Fuerza vinculante de la constitución en las relaciones laborales. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Esta obra pone de sobre el tapete la laboralización de los derechos constitucionales, conocida como la ciudadanía en la empresa, tendencia contemporánea que impone el respeto de los predicados derechos de la persona y del ciudadano que ostenta el trabajador, los cuales no desaparecen cuando se ingresa a la empresa a prestar sus servicios o realizar sus labores y, por ende, el empleador debe respetarlos cuando haga ejercicio de sus poderes empresariales. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
DERECHOS COLECTIVOS |
| Subdivisión general |
RELACIONES LABORALES |
| 9 (RLIN) |
5436 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |
