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Texto| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros/ General
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8-Panamá, Biblioteca Judicial "Rodrigo Molina Amuy" Fondo general | Col. General | 658.3 ALL s e.1 8 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Disponible | 004480 |
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| 658.1552 WEL e.1 8 Presupuestos: | 658.1554 CAN e.1 8 Cómo triunfar a través de las personas | 658.3 ALL e.1 8 Dirección estratégica de recursos humanos : | 658.3 ALL s e.1 8 Selección por competencias | 658.3 BOH e.1 8 Administración de recursos humanos | 658.3 CAS e.1 8 Gestión total de personal | 658.3 DES e.1 8 Administración de personal |
Selección por competencias es una obra conceptual y práctica. La obra esta estructurada en 10 capítulos, a lo largo de los cuales se verán todos los temas relacionados con la selección de personas. También la presente obra asume otro desafío: plantear un proceso de selección para diferentes niveles o tipos de búsqueda.
600 - Tecnología (Ciencias Aplicadas)
650 - Servicios Admin. Empresariales
658 - Gerencia General
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