Texto| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros/ General
|
8-Panamá, Biblioteca Judicial "Rodrigo Molina Amuy" Fondo general | Col. General | D348.7 GER e.1 8 (Navegar estantería(Abre debajo)) | e.1 | Disponible | 004728 |
Navegando 8-Panamá, Biblioteca Judicial "Rodrigo Molina Amuy" estanterías, Ubicación en estantería: Fondo general, Colección: Col. General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| D348.7 DIA e.1 8 Seguridad y salud en el uso de maquinaria agricola | D348.7 ERM1996 e.1 8 Mercosur y derecho laboral | D348.7 FAB 1973 e.1 8 Apuntes de derecho procesal de trabajo | D348.7 GER e.1 8 Gerencia de conflictos y negociación : | D348.7 GOD e.1 8 Diseño del proyecto de bases para una ley procesal laboral | D348.7 LAM e.1 8 Del periodo de prueba en la legislación laboral en Panamá : tres meses (3) / | D348.7 MON t.1 8 El proceso laboral |
La administración pública actual se encuentra en un ambiente complejo y cambiante. En este contexto se generan procesos constantes de negociación y regateo de recursos con diferentes actores tanto internos como externos a la organización. En estos procesos es que desarrollan sus actividades los gerentes públicos d ela región Centroamericana.
En tal sentido, se considera indispensable que el gerente comprenda que una de sus funciones clave es negociar y resolver conflictos, razón por la cual debe manejar las diferentes técnicas de negociación y resolución de conflictos, tanto a nivel personal, grupal organizacional e interorganizacional. Por tratarse de un curso intensivo se hace énfasis en la negociación y resolución de conflictos a nivel intraorganizacional.
300 - Ciencias Sociales
D340 - Derecho 1
D348 - Derechos Especiales
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios en este titulo.