En nombre de la Directiva de la Corte Suprema de Justicia de la República de Panamá, que me honro en presidir, presento al país el Informe de Gestión Administrativo y Judicial del Órgano Judicial, en relación al año que acaba de transcurrir 2018, dando cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 1-B, adicionado al Código Judicial por el artículo 2 de la Ley 76 de 18 de diciembre de 2015 "que reforma artículos del Código Judicial, sobre medidas de transparencia y celeridad en la Administración Judicial y dicta otras disposiciones. En este sentido, para el año 2018, a pesar de un déficit presupuestario en más de 14 millones de balboas que obstaculizaron ciertas prioridades en la administración de justicia, se puede destacar la buena ejecución presupuestaria asignado al Órgano Judicial en un 96%, en componente como la rehabilitación y construcción de infraestructura, equipamiento y fortalecimiento institucional, y modernización del Sistema Penal Acusatorio. Este informe recoge el avance importante que se le ha dado a la implementación de la nueva Ley de Carrera Judicial, gracias al apoyo de los Consejos de Administración de las Carreras del Órgano Judicial, y sobre todo a la colaboración de organismos internacionales, entre otros esfuerzos que permitirán que pronto se dé inicio a los concursos judiciales. Destacamos la continua formación y capacitación que les ha brindado el Instituto Superior de la Judicatura de Panamá (ISJUP) a los colaboradores judiciales y administrativos. Damos a conocer los avances en materia de modernización tecnológica de la administración de justicia, como la creación de una aplicación móvil "Enlace Judicial" que va dirigida al servicio de la ciudadanía en general. También se ha fortalecido en este año 3028, en el acceso a la justicia y género, en especial en la divulgación de Las 100 Reglas de Brasilia, a aquellos grupos en situación de vulnerabilidad de sus derechos.
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