Problemas de delimitación de competencias entre el orden contencioso-administrativo y el orden social de relaciones laborales en el sector publico Consejo General del Poder Judicial. España

Indice: La problemática delimitación de competencias entre el orden contencioso-administrativo y el orden social de la jurisdicción: criterios de delimitación.-- Criterios jurisprudenciales divergentes en los ordenes jurisdiccionales contencioso-administrativo y social, derivados del entrecruzamiento del derecho administrativo y del derecho laboral.-- La intervención administrativa en el contrato de trabajo y su control jurisdiccional: empleo, permisos y autorizaciones de trabajo. traslados, modificación de condiciones de trabajo, suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas económicas, tecnológicas y fuerza mayor.-- Eventuales excepciones extravagantes a las reglas generales sobre distribución de competencias, en el marco del contrato de trabajo, entre las jurisdicciones contencioso administrativa y laboral.-- Las competencias de la jurisdicción laboral en las relaciones colectivas de trabajo.--.La sanción.--Delimitación de competencias entre los ordenes jurisdiccionales contencioso- administrativo y social en materia de seguridad social: Responsabilidad en la gestión de la seguridad social, seguridad social de los.-- Funcionarios públicos y materias afines a la seguridad social.--El reparto de conocimiento jurisdiccional en materia de seguridad social.--Las relaciones laborales en el sector público.--Personal estatutario y legislación competente.-- La problemática de las contrataciones laborales por las administraciones publicas y su incidencia en los conflictos de competencia entre la jurisdicción social y contencioso administrativa.