Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02390nam a2200217 a 4500 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
190613b19971997pn dk g mmmm 001 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
PBOJ |
Centro/agencia transcriptor |
PBOJ |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición |
18 ed. |
Número de clasificación |
T610.6 |
Número de documento/Ítem |
GON e.1 8 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
González Zúñiga, Marelissa del Carmen |
9 (RLIN) |
5694 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Mejoramiento de la productividad de un Centro Médico de atención ambulatoria, a través de la administración efectiva del personal / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Marelissa del Carmen González Zuñiga |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
1 ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Panamá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Villacopia, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1997. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
296 p. : |
Otras características físicas |
anexos. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Los directivos de la empresa comunicaron su inquietud por saber si la administración del personal del Centro Médico era la más efectiva. Esto llevo a las autoras de este trabajo de investigación, el desarrollar una propuesta para la administración efectiva del personal con miras a incrementar la productividad y eficiencia del Centro Médico. Elaboraron cuestionarios al personal de la empresa y entrevista a los jefes de departamento; a través de la observación directa pudimos darnos cuenta de como se realizan las actividades en los diferentes departamentos, para hacer un diagnóstico de la situación actual de la empresa a medida que avanzamos en la investigación, observamos que las funciones del personal no estaban bien distribuidas, lo que traía como consecuencia que los diferentes departamentos tuvieran que realizar funciones administrativas de compra y suministros. Además, las funciones de recursos humanos y compras, en general, eran responsabilidad de una sola persona, entre otros hallazgos. Para solucionar estos hechos, presentamos una propuesta que consideramos podría elevar los niveles de productividad. Ésta contiene descripciones de los puestos de trabajo existentes y de los propuestos, un organigrama propuesto, nuevas técnicas para el reclutamiento y selección de personal y un nuevo formato para la evaluación del desempeño. Además, consideramos que a través de la aplicación de las normas del control total de calidad, la empresa mejorará su competitividad. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
165 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
PRODUCCION |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
Subdivisión de forma |
RECLUTAMIENTO -SELECCIÓN DE PERSONAL |
9 (RLIN) |
5695 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Lombardo Trujillo, Nelly del Carmen |
Término indicativo de función/relación |
co- autora |
9 (RLIN) |
5696 |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
5455 |
Nombre de persona |
Orozco, Antonio |
Término indicativo de función/relación |
Director Ponente |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |